Provádíme kompletní výběrové řízení včetně zpracování a zadání inzerce, vyhodnocení přihlášených uchazečů, organizace konkurzu, prověření odborných znalostí, provedení pohovorů a psychodiagnostiky a následné doporučení nejvhodnějších kandidátů.

Vyhledáváme vhodné kandidáty do všech regionů České republiky.

TRY AND HIRE (vyzkoušej a zaměstnej)
Zaměstnanec má krátkodobou smlouvu na dobu určitou (1 měsíc až 1 rok). Po tuto dobu mají obě strany možnost se rozhodnout, zda-li spolu uzavřou smlouvu na dobu neurčitou. Při této metodě Vám nalezneme vhodného uchazeče a budeme se starat, po dobu  určitou (dle smlouvy), o jeho veškerou administrativní agendu. Výhodou tédo metody je úspora Vašeho času a nákladů.

EXECUTIVE SEARCH (cílené oslovení předem vytipovaných odborníků)
Metoda přímého výběru pracovníků se používá při výběru středního / vyššího / top managementu a specializovaných odborníků. Jedná se o cílené oslovení pracovníka působícího na stejné či obdobné pozici u konkurenční společnosti. Tímto výběrem získáte kvalitního zaměstnance, který již nepotřebuje dlouhodobé zaškolování a odbornou přípravu. Diskrétnost je podmínkou úspěšného výsledku v oblasti přímého oslovení a jsme si toho dobře vědomi.

Detailní zpracování popisu hledané pozice:
Pokud nejste rozhodnuti  nebo váháte se sestavením profilu Vámi hledané pracovní pozice, rádi to uděláme za Vás.